SJ WorldNews - шаблон joomla Авто

ေခြၽတာစုေဆာင္း တိုးပြားေၾကာင္း နည္းလမ္း ေကာင္းကိုရွာ

Wednesday, 15 August 2018 09:55 font size decrease font size decrease font size increase font size increase font size

လူမႈဆက္ဆံေရး နယ္ပယ္၌ မိမိအျဖစ္ကို မိမိသိရွိသူ သာလွ်င္ ေလာကလူေရး လူမႈအတြက္ ခိုင္လုံေစေသာ အေၾကာင္းအခ်က္ကို ပိုင္ဆုိင္သူ ျဖစ္သည္။ ဆင္းရဲသူႏွင့္ ခ်မ္းသာသူ တို႔သည္ ဥစၥာပစၥည္းႏွင့္ ေငြေၾကးပိုင္ဆိုင္မႈ မည္မွ်ကြာျခား ၾကေစကာမူ ဆင္းရဲသူသည္ မိမိဆင္းရဲသည့္ အျဖစ္၊ ခ်မ္းသာသူသည္ မိမိခ်မ္းသာသည့္ အျဖစ္ကို ေလးေလးနက္နက္ ႏွလုံးသြင္း မိၾကလွ်င္ ေလာကလူေရး လူမႈအတြက္ ခိုင္လုံေစေသာ အေၾကာင္းအခ်က္ ပိုင္ဆိုင္မႈတြင္ ကြဲျပားျခားနားျခင္း မရွိႏိုင္ေတာ့ေပ။

ခ်မ္းသာသူက မိမိအင္အားအေလ်ာက္ ေနထိုင္စားေသာက္ သုံးစြဲလ်က္ ဆင္းရဲသူကလည္း မိမိႏွင့္ ထိုက္တန္သည့္ အတိုင္းအတာျဖင့္ ေနထိုင္ စားေသာက္ၾကလွ်င္ ထိုသူႏွစ္ဦးတို႔၏ ပိုင္ဆိုင္မႈႏွင့္ သုံးစြဲသည့္ ပမာဏအနည္းအမ်ား ကြာျခားၾကေသာ္လည္း လူေရးလူမႈအတြက္ ခိုင္လုံေစေသာ အေၾကာင္းအခ်က္ ပိုင္ဆိုင္မႈမွာ ကြဲျပားျခားနားျခင္း မရွိေတာ့ဘဲ တူညီေနၾကမည္ ျဖစ္သည္။ ဆင္းရဲသူက မိမိအျဖစ္ကို ေကာင္းစြာမသိ၊ မိမိအေျခအေန ကိုမခ်ိန္ဆဘဲ ခ်မ္းသာသူက ထိုမွ်သုံးစြဲသည္၊ မိမိကလည္း ထိုနည္းအတူ သုံးစြဲမည္ဟူေသာ စိတ္ျဖင့္ တုၿပိဳင္အားက်လွ်င္ လူေရးလူမႈအတြက္ ခိုင္လုံေစေသာ အေၾကာင္းအခ်က္ ပိုင္ဆိုင္မႈ ပ်က္ျပားရသည္။ ထိုအခါ ခ်မ္းသာသူက ေငြက်ပ္တစ္သိန္း သုံး၍ အေျခအေန မပ်က္ေသာ္ လည္း ဆင္းရဲသူက ေငြက်ပ္တစ္ေထာင္သုံး မိသျဖင့္ အခက္အခဲႏွင့္ ႀကံဳေတြ႕ရေတာ့သည္။ ခ်မ္းသာသူမွာလည္း မိမိခ်မ္းသာသည့္ အျဖစ္ကို လ်စ္လ်ဴ႐ႈ၍ ဆင္းရဲသူႏွင့္ တုၿပိဳင္ေနထိုင္ စားေသာက္ၾကလွ်င္ အျခားသူမ်ား၏ ကဲ့ရဲ႕ျခင္းကို ခံရေပမည္။ တစ္ဖန္ အတိုင္းအဆမရွိ သုံးစြဲပါကလည္း ကုန္ဆုံးနစ္မြန္း၍ လူေရးလူမႈအတြက္ ခိုင္လုံေသာ အေၾကာင္းအခ်က္ ပ်က္ျပားသြားမည္ ျဖစ္သည္။

ထို႔ေၾကာင့္ ေလာက၌ ပညာရွိသူႏွင့္ ပညာမဲ့သူ၊ ပစၥည္းဥစၥာ ေငြေၾကးခ်မ္းသာသူျဖစ္ေစ၊ ဆင္းရဲသူျဖစ္ေစ မည္သူမဆို မိမိ၏ အေျခအေနမွန္ကို ေကာင္းစြာ မသိဘဲ မိမိအင္အားကို ခ်င့္ခ်ိန္ႏႈိင္းဆမႈ မရွိၾကလွ်င္ လူေရးလူမႈအတြက္ ခိုင္လုံေစေသာ အေၾကာင္းအခ်က္ ပ်က္ျပားၾကရသည္ ခ်ည္းျဖစ္ေသာေၾကာင့္ မည္သည့္အမႈ၊ မည္သည့္ကိစၥမ်ဳိး၌ မဆို မိမိ၏ အေျခအေနမွန္ကို ေကာင္းစြာ ေထာက္ခ်င့္သိရွိရန္ အေရးႀကီးေၾကာင္း ပညာရွိမ်ား မွာၾကားထားၾကသည္။

ေခြၽတာေရးႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ ေငြေၾကးသုံးစြဲမႈ ေခြၽတာေရး၊ အသုံးအေဆာင္ပစၥည္း သုံးစြဲမႈ ေခြၽတာေရး၊ အခ်ိန္ေခြၽတာေရး ဟူေသာ သုံးမ်ဳိးရွိေၾကာင္း ခြဲျခားထားၿပီး ေခြၽတာေရး ဟူသည္ အလြန္အမင္း ၿခိဳးၿခံေခြၽတာရန္ မဟုတ္ဘဲ အသုံးႏွင့္အျဖဳန္းကို ခြဲျခားသိျမင္၍ မကုန္ သင့္သည္ကို မကုန္ေအာင္ စနစ္တက် စီမံခန္႔ခြဲျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း ရွင္းျပထားသည္။ ဝန္ႏွင့္အား ေလးႏွင့္ျမား ဆိုထားသည့္အတိုင္း မိမိအျဖစ္ကို မိမိသိေအာင္ ဆန္းစစ္၍ ေခြၽတာေရး သုံးမ်ဳိးကို အလ်ဥ္းသင့္သလို အသုံးခ်တတ္ၾကလွ်င္ လူပင္ဆင္းရဲေစကာမူ စိတ္ဆင္းရဲမႈ ေလ်ာ့နည္းႏိုင္ၾကမည္ ျဖစ္သည္။

ယေန႔ကာလ လူလတ္တန္းစားႏွင့္ ေအာက္ေျခလူတန္းစားတို႔ ေလွ်ာက္လွမ္းေနၾကရေသာ ဘဝခရီးလမ္းတြင္ အဆင္းခက္ခက္ အတက္ၾကမ္းၾကမ္း ကုန္ေစ်းႏႈန္းကို လက္လွမ္းမမီ ျဖစ္ေနၾကရာ ေခြၽတာေရးမူ သုံးမ်ဳိးကို အလ်ဥ္းသင့္သလို လက္ေတြ႕က်င့္သုံးၾကရန္ လိုသည္။ ကုန္ေစ်းႏႈန္းကို လက္လွမ္းမီေအာင္ ႀကိဳးစားၾကရာတြင္ မိမိမရထိုက္သည္ကို ရယူလိုေသာ စိတ္ဓာတ္၊ မိမိမပိုင္ဆိုင္ ထိုက္သည္ကို ပိုင္ဆိုင္လိုေသာ စိတ္ဓာတ္တို႔သည္ မိမိတြင္ရွိၿပီးေသာ လူေရးလူမႈအတြက္ ခိုင္လုံေစေသာ အေၾကာင္းတရားတို႔ကို ဖ်က္ဆီးသည့္ မ႐ိုးသားမႈ ျဖစ္သည္။ ထို႔ေၾကာင့္ မ႐ိုးသားမႈကို ေရွာင္၍ ႐ိုးသားႀကိဳးစားမႈျဖင့္ ဘဝတည္ေဆာက္ရန္ ျဖစ္သည္။

ႏိုင္ငံေတာ္ အစိုးရသည္ ၂ဝ၁၇ ခုႏွစ္မွစ၍ ဝန္ထမ္းမ်ား သက္သာေခ်ာင္ခ်ိေရးအတြက္ အေသးစားႏွင့္ အလတ္စား စက္မႈလက္မႈ လုပ္ငန္းမ်ား ဖြံ႕ၿဖိဳးေရးဘဏ္ မွတစ္ဆင့္ ေခ်းေငြမ်ား ထုတ္ေပးထားသည္။ ယခု ၂ဝ၁၈ ခုႏွစ္တြင္ ထုတ္ေခ်းေပးမည့္ အစီအစဥ္မွာ အေျခခံ လစာက်ပ္ ၁၂ဝဝဝဝ မွစ၍ လစာ၏ ငါးဆ ထုတ္ေခ်းေပးၿပီး အတိုး ၁၂ ရာခိုင္ႏႈန္း သတ္မွတ္ထားသည္။ ယခင္ႏွစ္က ထုတ္ေခ်းေပးထားသည့္ ဝန္ထမ္းမ်ားမွ ေခ်းေငြ ေပးဆပ္ရမည့္ ကာလမျပည့္ေသးသျဖင့္ အေက်ေပးဆပ္ရန္ က်န္သူ ၂ဝ ရာခိုင္ႏႈန္းခန္႔ ရွိေန ေသးေသာေၾကာင့္ ယခုႏွစ္ ဒီဇင္ဘာလကုန္ ေလာက္တြင္မွ ထပ္မံ ထုတ္ေခ်းေပးႏိုင္မည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။ ယခုႏွစ္ ေခ်းေငြ ထုတ္ေပးရာတြင္ သက္ဆိုင္ရာ႐ုံး၊ ဌာနမ်ားသို႔ ဘဏ္ဝန္ထမ္းမ်ား ကိုယ္တိုင္သြားေရာက္ ထုတ္ေပးမည္ ျဖစ္သည္။

သို႔ျဖစ္၍ ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းမ်ား အေနျဖင့္ လြယ္လြယ္ရ၊ လြယ္လြယ္သုံးသည့္ ဓေလ့ႏွင့္ ေပါေပါရွိလွ်င္ ေပါေပါသုံးခ်င္ေသာ လူတို႔သေဘာကို ေရွာင္ၾကဥ္၍ ရရွိသည့္ ေခ်းေငြကို အက်ဳိးရွိေအာင္ သုံးသင့္သည္ကိုသာ သုံးျခင္းျဖင့္ ေၾကြးၿမီဝန္ထုပ္ဝန္ပိုး ဖိစီးမႈ ေလ်ာ့နည္းၿပီး ၾကြက္ေသတစ္ခု အရင္းျပဳ ဆို႐ိုးစကားအရ သင့္တင့္ေသာ အေနအထားျဖင့္ လုပ္ကိုင္ တတ္သူမ်ား အဖို႔ ပိုမိုအက်ဳိးရွိႏုိင္မည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ျမဝတီက တိုက္တြန္း ႏႈိးေဆာ္ လိုက္ရပါသည္။ ။

Read 261 times Last modified on Wednesday, 15 August 2018 09:56