SJ WorldNews - шаблон joomla Авто
×

Warning

JUser: :_load: Unable to load user with ID: 107

ရန္ကုန္တုိင္း ေဒသႀကီး အတြင္းရွိ စက္႐ံု အမ်ားစု၌ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမား ျပႆနာမ်ား ရွိေန

Saturday, 26 August 2017 10:12 font size decrease font size decrease font size increase font size increase font size

ရန္ကုန္ ၾသဂုတ္ ၂၅

ရန္ကုန္တုိင္း ေဒသႀကီး အတြင္းရွိ စက္႐ုံအမ်ားစု၌ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမား ျပႆနာမ်ား ရွိေနၿပီး  အားနည္းခ်က္ မရွိသည့္ စက္႐ုံမေတြ႕ရေၾကာင္း ကြင္းဆင္း ေလ့လာမႈမ်ား ျပဳလုပ္ခဲ့သည့္ ရန္ကုန္တုိင္း ေဒသႀကီး လႊတ္ေတာ္ ဘ႑ာေရး၊ စီမံကိန္းႏွင့္ စီးပြားေရး ေကာ္မတီ တာဝန္ရွိသူ တစ္ဦးထံမွ သိရသည္။

ရန္ကုန္တုိင္း ေဒသႀကီး အတြင္းရွိ လႈိင္သာယာ၊ ေရႊျပည္သာႏွင့္ မဂၤလာဒုံ စက္မႈဇုန္ တို႔ရွိ စက္႐ုံ ၂ဝ ကို ယင္းေကာ္မတီက ကြင္းဆင္း ေလ့လာမႈမ်ား ျပဳလုပ္ခဲ့ရာ စက္႐ုံမ်ား၏ ထက္ဝက္ေက်ာ္မွာ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမားၾကား အလုပ္အကိုင္ ခန္႔ထားမႈဆုိင္ရာ သေဘာတူစာခ်ဳပ္ (EC) ခ်ဳပ္ဆိုထားျခင္း မရွိေၾကာင္း ယင္းေကာ္မတီ အတြင္းေရးမွဴး ဦးေက်ာ္ေဇယ်က ေျပာသည္။ စက္႐ုံမ်ား၌ EC စာခ်ဳပ္မ်ား ခ်ဳပ္ဆုိရာတြင္ အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံ အခ်င္းခ်င္း တူေသာ္လည္း စက္႐ုံတစ္႐ုံႏွင့္ တစ္႐ုံ မူဝါဒ မတူေၾကာင္း၊ စက္႐ုံတခ်ဳိ႕မွ အလုပ္သမား တခ်ဳိ႕သည္ အစိုးရက သတ္မွတ္ထားသည့္ အနည္းဆုံး လုပ္ခလစာ ေငြက်ပ္ ၃၆ဝဝ ကိုပင္ အျပည့္အဝ မရရွိဘဲ ရသင့္ရထုိက္သည့္ အခြင့္အေရးမ်ား ဆုံး႐ႈံးေနေၾကာင္း  သိရသည္။

လႊတ္ေတာ္ေရးရာ ေကာ္မတီက ေလ့လာေနစဥ္ ရက္မ်ားအတြင္း အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမား မ်ားၾကား မေျပလည္မႈမ်ားေၾကာင့္ လႈိင္သာယာ စက္မႈဇုန္ရွိ စက္႐ုံတခ်ဳိ႕၌ ဆႏၵျပေနေသာ အလုပ္သမားမ်ားကို ေတြ႕ျမင္ခဲ့ရၿပီး စက္မႈဇုန္ တည္ေနရာ ခဲြျခားသတ္မွတ္၍ အုပ္ခ်ဳပ္ရာတြင္ စနစ္မက်သျဖင့္ စက္မႈဇုန္ တာဝန္ရွိသူမ်ား အေနျဖင့္ အခက္အခဲမ်ား ရွိေနေၾကာင္း သိရသည္။ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမား ျပႆနာမ်ားကို ေျဖရွင္းႏုိင္ေရး အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ ပတ္သက္သည့္ မူဝါဒကို အသစ္ျပန္လည္ ေရးဆဲြရန္ လိုအပ္ၿပီး လႊတ္ေတာ္ေရးရာ ေကာ္မတီက ကြင္းဆင္းေလ့လာကာ လႊတ္ေတာ္၌ တိတိက်က် ေဆြးေႏြးပါက  အလုပ္သမား မ်ားအတြက္ အက်ဳိးရွိလာႏုိင္ေၾကာင္း ျမန္မာႏုိင္ငံ ေတာင္သူလယ္သမား၊ စိုက္ပ်ဳိးေရးႏွင့္ စားေသာက္ကုန္ထုတ္ လုပ္ငန္းေပါင္းစုံ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ား အဖဲြ႕ခ်ဳပ္ အေထြေထြ အတြင္းေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဦးဇာနည္ေသြးက ေျပာသည္။

Read 314 times Last modified on Saturday, 26 August 2017 10:17