SJ WorldNews - шаблон joomla Авто

ေရြးခ်ယ္ တင္ေျမႇာက္ပုံစနစ္ အမ်ဳိးမ်ဳိးအေၾကာင္း သိေကာင္းစရာမ်ား

Tuesday, 04 June 2019 11:02 Written by  font size decrease font size decrease font size increase font size increase font size

ယမန္ေန႕မွ အဆက္

အပိုင္း(၃)

ဦးေဆာင္ေဆြးေႏြးသူ

ဒီတစ္ခါမွာ ဆရာဆလုိင္းကုိ ေမးခ်င္ပါတယ္။ ကြၽန္္ေတာ္တို႔ႏိုင္ငံမွာ ေရြးခ်ယ္ တင္ေျမႇာက္ပံုမွာ FPTP ႏိုင္သူ အကုန္ယူစနစ္နဲ႔ ေရြးခ်ယ္ထားပါတယ္။ ေရြးေကာက္ပဲြ အသီးသီးမွာ ဘယ္လိုစနစ္ေတြ ေျပာင္းလဲက်င့္သုံးခဲ့လဲဲ အရင္ဆံုး သံုးသပ္ေပးပါဦးခင္ဗ်ာ။

ေဒါက္တာ ဆလိုင္းငြန္က်ဳံးလ်န္

ကြၽန္္ေတာ္တို႔ႏိုင္ငံမွာက လြတ္လပ္ေရး ရၿပီးကတည္းက ႏိုင္တဲ့သူ အကုန္ရစနစ္နဲ႔ လာခဲ့တာ ျမန္မာ့ဆိုရွယ္လစ္ လမ္းစဥ္ပါတီ ေခတ္ကလဲြရင္ ဒီေန႔အထိပါပဲ။ အခ်ဳိးက် ကိုယ္စားျပဳမႈစနစ္နဲ႔က အေတာ္အလွမ္းေဝးေသးတယ္။ အဲဒါေၾကာင့္လည္း ကြၽန္ေတာ္ထင္တယ္ ပထမအႀကိမ္ လႊတ္ေတာ္တုန္းကလည္း အဲဒီကိစၥက လႊတ္ေတာ္ထဲ ေရာက္သြားေပမယ့္လည္း လႊတ္ေတာ္ထဲေရာက္ေနတဲ့ ကိုယ္စားလွယ္ေတြ ကိုယ္တုိင္ကိုက  အဲဒါစိတ္ဝင္စားမႈ အားနည္းခဲ့တယ္။ အဲဒီတုန္းက အသြင္ကူးေျပာင္းေရး ကာလဆိုေတာ့ လုပ္စရာေတြ အရမ္းမ်ားေတာ့ ဒီေရြးေကာက္ပဲြစနစ္ဆိုတာ လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္ေတြ စိတ္ထဲမွာလည္း အေရးမႀကီးဘူး။ ျပည္သူေတြကလည္း သိပ္ၿပီးေတာ့ စိတ္ဝင္စားမႈမရွိဘူး။ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈက ျဖစ္ပါ့မလား၊ ပ်က္ပါ့မလား၊ တစ္ဝက္မွာ တစ္ခုခုျဖစ္သြားမလား။ စိုးရိမ္မႈ

ေတြနဲ႔ ပထမငါးႏွစ္က ကုန္သြားတယ္။ အခုအခ်ိန္ဆိုရင္ ငါးႏွစ္လည္းေက်ာ္ၿပီ  ရွစ္ႏွစ္၊ ကိုးႏွစ္ေလာက္ ေရာက္လာၿပီဆိုေတာ့ ကြၽန္ေတာ္တို႔ ၁၉၄၈ ကေန ဒီေန႔အထိျဖစ္လာတဲ့ စနစ္ေတြအားလံုးကို သံုးသပ္ၿပီးေတာ့ ေဆြးေႏြးတာတို႔၊ ေနာက္ၿပီးေတာ့ ဘယ္လိုသြားရင္ေကာင္းမလဲဆိုတာတုိ႔   ထပ္ၿပီးေတာ့ ေဆြးေႏြးဖို႔ လိုတယ္။ အဓိကအေရးႀကီးတာက နာမည္ကိုက PR။ PR က အခ်ဳိးက် ကိုယ္စားျပဳစနစ္။ အခ်ဳိးက် ကိုယ္စားျပဳတယ္ ဆိုတာ အားလံုးအတြက္ ေကာင္းတယ္။ ႏိုင္တဲ့လူ အကုန္ရဆိုေတာ့ ပထမေျပာသလို မဲဆႏၵနယ္ေျမမွာ လူခုနစ္ေယာက္ ဝင္ၿပိဳင္ေတာ့ မဲ ၂၅ သာသာေလာက္ရတဲ့သူပဲ    အႏိုင္ရသြားတယ္။ အဲဒီဟာက်ေတာ့   အခ်ဳိးမညီေတာ့ဘူး။ အခ်ဳိးမက်ေတာ့တဲ့ အခါက်ေတာ့ နစ္နာတဲ့သူေတြက ပိုမ်ားလာတယ္။ အဲဒါေၾကာင့္အခ်ဳိးညီေအာင္လုပ္ရမယ္။ ေနာက္ၿပီးေတာ့ မေန႔က ဆရာမတို႔၊  ဆရာႀကီးတုိ႔ေဆြးေႏြးတဲ့ အထဲမွာလည္းပါတယ္။ ျမန္မာႏိုင္ငံရဲ႕ Demographic ကုိ  ၾကည့္မယ္ဆိုလို႔ ရွိရင္ ဗမာတုိင္းရင္းသားမဟုတ္တဲ့ တျခားတုိင္းရင္းသား လူနည္းစုေတြက လူဦးေရအားျဖင့္ ၄ဝ ရာခုိင္ႏႈန္းရွိေပမယ့္ နယ္ေျမေနထုိင္မႈက ၆ဝ ရာခုိင္ႏႈန္းရွိတယ္။ ဗမာေတြက လူဦးေရအရ ၆ဝ ရာခိုင္ႏႈန္းရွိၿပီးေတာ့ ေနထိုင္တဲ့ေနရာက Congested ျဖစ္တယ္။ ေနာက္ၿပီးေတာ့ ၄ဝ ရာခိုင္ႏႈန္း  ေျမကိုပဲပိုင္တယ္။  အဲေတာ့ ဒီအခ်ဳိးမညီမႈေတြကစ  အခ်ဳိးညီေအာင္ ဘယ္လုိလုပ္မလဲ။ လႊတ္ေတာ္ထဲမွာ အခ်ဳိးညီညီႏွင့္ ၆ဝ ရာခုိင္ႏႈန္း၊ ၄ဝ ရာခိုင္ႏႈန္း၊  ၅ဝ၊ ၅ဝ အမ်ဳိးသမီး၊ အမ်ဳိးသား တိုင္းရင္းသား လူနည္းစု၊ ဘာသာစကား၊ ယဥ္ေက်းမႈ၊ အဲဒါေတြအားလံုးညီဖုိ႔က  PR  စနစ္ကို ဒီအတုိင္း ပစ္ပယ္ထားလို႔မရဘူး။ ကြၽန္ေတာ္တို႔နဲ႔ အေကာင္းဆံုးျဖစ္မယ့္ဟာ ဘယ္ဟာျဖစ္မလဲဆိုတာ  စၿပီးေတာ့ လုပ္ေဆာင္ဖို႔လိုတယ္လို႔ ကြၽန္္ေတာ္ကေတာ့ ေဆြးေႏြးလိုပါတယ္။

ဦးေဆာင္ေဆြးေႏြးသူ

ဆရာဆလုိင္းရဲ႕ ေဆြးေႏြးမႈနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ဆရာဦးကိုကိုလိႈင္က ထပ္ၿပီး ေဆြးေႏြးေပးပါဦးခင္ဗ်။

ဦးကိုကိုလႈိင္

ဆရာဆလိုင္းငြန္က်ဳံးလ်န္ရဲ႕ေဆြးေႏြးခ်က္ကို နားေထာင္ၿပီးေတာ့ ေစာေစာကေျပာတဲ့ ႏွစ္ခုေပါ့ေနာ္။  ပထဝီအေနအထားနဲ႔ လူဦးေရ။ အဂၤလိပ္လို ေျပာရင္ေတာ့ Geographical Factor  နဲ႔ Demographical Factorေပါ့။ အဲႏွစ္ခုကို အခ်ဳိးညီခ်ိန္ဆဖို႔က ႏိုင္ငံေရး တည္ၿငိမ္မႈအတြက္ အမ်ားႀကီး အေရးႀကီးပါတယ္။ အဲေတာ့ ဒီမိုကေရစီရဲ႕ အဓိကအႏွစ္သာရက ကုိယ္စားျပဳမႈေပါ့ေနာ္။ ကိုယ္စားျပဳတာက   ဘယ္ေလာက္အထိ က်ယ္က်ယ္ျပန္႔ျပန္႔ ကိုယ္စားျပဳႏိုင္ သလဲဆိုတာက ေတာ္ေတာ္ေလး အေရးႀကီးပါတယ္။

ဟိုးေခတ္တုန္းက ဂရိတို႔၊ ေအသင္တို႔ေခတ္တုန္းက   ေရွးဦး ဒီမိုကေရစီတုန္းကေတာ့ ႏိုင္ငံေလးေတြကလည္း ၿမိဳ႕ျပႏိုင္ငံေလးေတြ၊ လူဦးေရကလည္း နည္းတယ္။   နည္းတဲ့အခါက်ေတာ့ တုိက္႐ုိက္ ဒီမိုကေရစီကို က်င့္သံုးတယ္ဆိုေတာ့   လူတိုင္းပါဝင္တယ္။ ခုခ်ိန္အထိလည္း Switzerland တို႔မွာ Kantonေတြမွာ လူအားလံုးပါဝင္တဲ့ Assembly ႀကီးေတြလုပ္ၾကတာရွိပါေသးတယ္။ လူနည္းရင္ေတာ့ ရတာေပါ့။လူမ်ားလာတဲ့ အခါက်ေတာ့ ေရြးခ်ယ္ထားတ့ဲ ကိုယ္စားလွယ္ေတြနဲ႔ပဲ ကိုယ္စားျပဳၿပီးေတာ့မွ သူတုိ႔ရဲ႕အေရးကိစၥေတြကို ေဆြးေႏြးၾကရတဲ့  ကိုယ္စားျပဳ ဒီမိုကေရစီဆိုတာ ေပၚေပါက္လာတယ္။ အဲဒီကတည္းက ကိုယ္စားျပဳမႈေတြ ဒီမိုကေရစီမွာ အလြန္ကို အေရးႀကီးလာတယ္။ အဲဒီေတာ့ ဘယ္သူေတြကို ကိုယ္စားျပဳသလဲ။ မ်ားေသာအားျဖင့္ ဘာျဖစ္လာသလဲဆိုေတာ့ ကိုယ္စားျပဳခံရတဲ့လူေတြက အရင္တုန္းကေတာ့ သူတို႔က ျပည္သူထဲကလူေတြပဲ။ ကိုယ္စားျပဳခံရတဲ့ ေနရာလည္း ေရာက္သြားေရာ သူတို႔က Elite လုိ႔ေခၚတဲ့ လက္တစ္ဆုပ္စာ ေရေပၚဆီ လူတန္းစားျဖစ္လာတယ္။ ေအာက္နဲ႔ကင္းကြာသြားတယ္။ အဲဒါမ်ဳိးေတြျဖစ္လာတယ္။ အဲဒီထဲမွာမွ အုပ္စုတစ္စုေလာက္ပဲ ေစာေစာက ဆရာဆလုိင္းေျပာတဲ့  ၂၅ ရာခုိင္ႏႈန္းက ေရြးခ်ယ္လိုက္တဲ့ တစ္ခုလံုးရဲ႕ အေရးအခင္းကို စီမံရတဲ့အခါမွာ  သူ႔ရဲ႕အက်ဳိးစီးပြားသည္ သူ႔ကိုေထာက္ခံတဲ့ ၂၅ ရာခုိင္ႏႈန္းေလာက္ပဲ သူက ပိုဦးစားေပးမႈေတြျဖစ္လာရင္ က်န္တဲ့ ၇၅ ရာခုိင္ႏႈန္းေလာက္က အပစ္ပယ္ခံရတာမ်ဳိးျဖစ္လာရင္ တည္ၿငိမ္မႈကို ထိခုိက္မယ္။ အားလံုးရဲ႕အက်ဳိးစီးပြားကို မွ်မွ်တတ အခ်ဳိးက်က် ပါဝင္ႏိုင္ဖို႔က ခက္ခဲသြားမယ္။ ဒါေတြက ကြၽန္ေတာ္တို႔ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ  ဆရာေျပာသလိုပဲ ၄ဝ  ရာခုိင္ႏႈန္းေသာ   လူဦးေရနည္းပါးေသာ တုိင္းရင္းသားအုပ္စုေတြနဲ႔  ၆ဝ ရာခိုင္ႏႈန္းေသာ ဗမာတုိင္းရင္းသား သူတို႔နဲ႔ၾကားထဲမွာ ကြာဟမႈေတြ က်ဥ္းေျမာင္းသြားဖို႔ အဲဒီေတာ့ ဘယ္လိုမ်ဳိး ပိုင္းျခားၿပီးေတာ့ ဘယ္လိုမ်ဳိး ကိုယ္စားျပဳၾကမလဲ။ ဒါေတြက ေတာ္ေတာ္ေလး အေရးပါတဲ့ စဥ္းစားစရာေလးေတြ ျဖစ္ပါတယ္။ ကြၽန္္ေတာ္တို႔ရဲ႕ အေျခခံဥပေဒကုိ ျပန္ၾကည့္လိုက္မယ္ဆိုရင္လည္းပဲ အတတ္ႏိုင္ဆံုးေတာ့ လူဦးေရနည္းတဲ့ တုိင္းရင္းသားလူမ်ိဳးစု ေတြကို အေျခအေနေတြ ဖန္တီးေပးဖုိ႔အတြက္ ႀကိဳးစားခဲ့ၾကတာေပါ့ေနာ္။ ဒါေၾကာင့္ တကယ္တမ္း ေျပာရလို႔ရွိရင္ ၂ဝဝ၈ အေျခခံဥပေဒမွာကိုကပဲ ေျပာရမယ္ဆိုရင္ လူနည္းတဲ့အုပ္စုေတြကို ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား မ်က္ႏွာသာ ေပးထားတာေတြ ေတြ႕ရတယ္။ ေအာက္လႊတ္ေတာ္ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္မွာ ဆိုလို႔ရွိရင္ မဲဆႏၵနယ္ေျမေတြဆိုရင္  ဆရာမႀကီး ေဒၚျမင့္ၾကည္ ေျပာခဲ့သလို တစ္ၿမိဳ႕နယ္ကို တစ္ေယာက္။ တစ္ၿမိဳ႕နယ္ကို တစ္ေယာက္ဆိုလို႔ ရန္ကုန္မွာဆုိ လႈိင္သာယာမွာဆို လူငါးသိန္းေလာက္ရွိတယ္။ သူကလည္း တစ္ေယာက္ပဲ ကုိယ္စားျပဳတယ္။ သို႔ေသာ္လည္း ေဝးလံေခါင္းပါးတဲ့ ၿမိဳ႕နယ္ေလးေတြျဖစ္တဲ့ ဒီးေမာဆိုတုိ႔၊ ပူတာအိုတုိ႔၊ မခ်မ္းေဘာတို႔လို သူတို႔ေတြက် လူဦးေရက ေထာင္ဂဏန္း၊  ေသာင္းဂဏန္းေလာက္ပဲ ရွိေပမယ့္ သူတို႔ကလည္း  ကိုယ္စားလွယ္ တစ္ေယာက္ရတယ္။  အ့ဲလိုဆိုျပန္တဲ့အခါက်ေတာ့ လႊတ္ေတာ္ႏွစ္ရပ္ စနစ္မွာ ေယဘုယ်အားျဖင့္ ႏိုင္ငံေရးသိပၸံမွာ ေအာက္လႊတ္ေတာ္သည္ လူဦးေရအခ်ဳိးေပၚမွာ   မူတည္ရတယ္။ အေမရိကန္မွာဆိုရင္ လူခုနစ္သိန္းမွာ လူတစ္ေယာက္နဲ႔ တြက္ၿပီးေတာ့မွ လုပ္ၾကတယ္။ ကြၽန္္ေတာ္တို႔က လူဦးေရကို အေျခမခံဘဲနဲ႔ ပထဝီအေနအထားကို  အေျခခံၿပီးေတာ့ ၿမိဳ႕နယ္တစ္ခုကို တစ္ေယာက္ဆိုၿပီး  ေပးထားတယ္။   တကယ္တမ္းေျပာရရင္ လူနည္းစုေတြကို အေျခအေန ဖန္တီးေပးထားတာ ျဖစ္ပါတယ္။ အဲ့လိုပဲ အထက္လႊတ္ေတာ္မွာဆိုလည္း ျပည္နယ္ႀကီးသည္၊ ေသးသည္မဟုတ္ဘူး။ လူအမ်ားေပါ့ေနာ္။ ၁၂ ေယာက္ဆုိ ၁၂ ေယာက္။ အဲလိုမ်ဳိး သတ္မွတ္ေပးထားတာသည္  ဒါလည္းပဲ လူဦးေရနည္းပါးတဲ့ တိုင္းရင္းသားေတြ အတြက္ကို ပိုၿပီးေတာ့    ပါဝင္ႏိုင္ဖို႔ေပးထားတယ္။

သို႔ေသာ္လည္း အဲဒါနဲ႔ လိုက္ေလ်ာညီေထြျဖစ္ေအာင္ အခ်ဳိးက် ကိုယ္စားလွယ္စနစ္နဲ႔ ေပါင္းစပ္လို႔ရွိရင္  ဥပမာ  အထက္က အမ်ဳိးသား လႊတ္ေတာ္လိုေနရာမွာ ေပါင္းစပ္လို႔ရရင္ ေအာက္မွာရွိတဲ့ျပည္နယ္ လႊတ္ေတာ္လို၊ တိုင္းေဒသႀကီး လႊတ္ေတာ္လုိေနရာမွာ ေပါင္းစပ္လို႔ရွိရင္၊ PR စနစ္နဲ႔ေပါင္းစပ္လို႔ရွိရင္ စဥ္းစားစရာေတြ၊ နည္းလမ္းေတြကေတာ့ အမ်ားႀကီးရွိပါတယ္။ သို႔ေသာ္ ကုိယ္နဲ႔ ကိုယ့္အေျခအေနနဲ႔ ကိုက္ညီေအာင္ မဲဆႏၵရွင္ေတြရဲ႕ အရည္အခ်င္း၊ အရည္အေသြးေတြနဲ႔ အေတြ႔အႀကံဳေတြေပါ့ေနာ္။ ကိုယ့္ရဲ႕စီမံမယ့္ အဖဲြ႔အစည္းေတြရဲ႕ အရည္အခ်င္းေတြနဲ႔ အဆင္ေျပေအာင္ ဘယ္လိုလုပ္ၾကမလဲ ဆိုတာ အမ်ားႀကီးေလ့လာ သုေတသနျပဳၿပီး ေဆြးေႏြးဖို႔ေတာ့ လိုအပ္ဦးမယ္ထင္ပါတယ္။

ဦးေဆာင္ေဆြးေႏြးသူ

ဆရာမႀကီးက ထပ္မံျဖည့္စြက္ သံုးသပ္ေပးပါဦးခင္ဗ်ာ။

ေဒါက္တာ ေဒၚျမင့္ၾကည္

ကြၽန္္မတုိ႔ႏိုင္ငံရဲ႕ Geographical ဧရိယာအရဆိုရင္ ကြၽန္္မတို႔က ျပည္နယ္တုိ႔၊ တုိင္းေဒသႀကီးတို႔ ခဲြထားတယ္။ တခ်ဳိ႕ ျပည္နယ္ေတြက လူဦးေရကနည္းတယ္။ တခ်ဳိ႕ျပည္နယ္ေတြက် လူဦးေရကမ်ားတယ္။ ေစာေစာက ဆရာေျပာသလုိပဲ ရန္ကုန္မွာဆို Congested ျဖစ္ေတာ့ လူဦးေရကမ်ားတယ္။ ဒါေပမဲ့ ကြၽန္္မတို႔က ဘာျဖစ္လာသလဲဆိုေတာ့ဥပမာ ခ်င္းျပည္နယ္ဆို ခ်င္းလူမ်ိဳးေတြပဲ မဟုတ္ဘဲ  ဗမာေတြလည္းရွိတယ္။  အျခား တိုင္းရင္းသားေတြလည္း ရွိတယ္။ ေနာက္ ရခိုင္ျပည္နယ္ဆိုလည္း အလားတူပဲ ရခုိင္လူမ်ိဳးပဲမဟုတ္ဘူး ဗမာေတြလည္း ရွိတယ္။ အျခားလူမ်ိဳးေတြလည္း ရွိတယ္။ အဲဒါေၾကာင့္ ကြၽန္မတုိ႔ဆီက ျပည္နယ္တို႔၊ တုိင္းေဒသႀကီးတို႔ သတ္မွတ္ေပမယ့္လို႔ ဒီတစ္ဦးခ်င္း၊ တစ္ဦးခ်င္း စဥ္းစားလို႔မရဘူး။ အမ်ားကစုေနတယ္။

စုေနတဲ့အခါက်ေတာ့    အခုလက္ရွိစနစ္ကေတာ့ အတတ္ႏိုင္ဆံုးေတာ့ အဆင္ေျပေအာင္ ဖန္တီးေပးထားတာ ဘာလဲဆိုရင္ သုည ဒသမ ၁ ရာခုိင္ႏႈန္း တုိင္းရင္းသား ရွိလို႔ရွိရင္ သူ႔အတြက္ One Seat ေပးတယ္။ ဒါေလးကေတာ့ အဲဒါေလးကို ေျဖထားတာေပါ့ေနာ္။

ဒါေပမဲ့ PR  ကိုက်င့္မယ္ဆိုလို႔ ရွိရင္ ဒါကေတာ့ဖန္တီးေပးထားတာ။ ဒါေပမဲ့ ဖန္တီးေပးေပမယ့္လို႔ ေရြးေကာက္ခံရင္ ပါမလာတာ။ အဲေတာ့ ေရြးေကာက္ပဲြစနစ္ကို တကယ္လို႔ PR မ်ားသံုးရင္ ေပးတဲ့အတုိင္း ရလဒ္ထြက္လာမလား ဆိုတာက စဥ္းစားစရာေပါ့ေနာ္။ ေနာက္ၿပီးေတာ့    Constituency  ေတြကိုပဲ ဘယ္ေလာက္ အတိုင္းအတာအထိ ညႇိႏုိင္မလဲ။

ဘယ္ေလာက္  Proportionately  လုပ္ေပးႏိုင္မလဲ ဆိုတာကိုေတာ့  ကြၽန္္မတို႔ဒါေတြကို  ေဆြးေႏြးၿပီးေတာ့  ညိႇႏႈိင္းဖို႔ လိုမယ္ထင္ပါတယ္။

ဦးေဆာင္ေဆြးေႏြးသူ

ဆက္လက္ၿပီး ဆရာဆလုိင္းကုိ ေမးခ်င္တာက ႏိုင္သူအကုန္ယူစနစ္ကို ၁၉၄၇ ခုႏွစ္နဲ႔ ၂ဝဝ၈ ဖဲြ႕စည္းပံု အေျခခံဥပေဒအရ က်င့္သံုးလာခဲ့တဲ့အခါမွာ ႀကံဳေတြ႕ရတဲ့ အားနည္းခ်က္၊ အားသာခ်က္ေတြနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး သံုးသပ္ေပးေစခ်င္ပါတယ္။

ေဒါက္တာ ဆလိုင္းငြန္က်ဳံးလ်န္

ပထမပိုင္းမွာ ကြၽန္္ေတာ္ေဆြးေႏြး ထားသလိုပါပဲ။ ဖဆပလ သမုိင္းကိုၾကည့္မယ္ ဆိုလို႔ရွိရင္ ဆရာဦးကိုကိုလိႈင္လည္း နည္းနည္းေတာ့ ထည့္ေျပာသြားပါတယ္။ ၁၉၄၈ ကေန ၁၉၆ဝ ေလာက္အထိ  လႊတ္ေတာ္ထဲမွာ ဘာျဖစ္လဲဆိုေတာ့ ဥပေဒျပဳၾကတယ္။ အႏိုင္ရတဲ့ပါတီက တင္လာသမွ် အဆိုကုိ ဆန္႔က်င္ဘက္ပါတီက အကုန္ကန္႔ကြက္တယ္။ အတိုက္အခံပါတီက တင္လာသမွ်ကို အႏိုင္ရပါတီက အကုန္ကန္႔ကြက္တယ္။ အဲေတာ့ ေလးႏွစ္ေလာက္မွာ လႊတ္ေတာ္ထဲမွာ အဆိုေပါင္း ၁ဝဝ ေက်ာ္ဝင္မယ္။ ဘယ္ေတာ့မွ ႏွစ္ဖက္ညိႇၿပီးေတာ့ ဒီဟာေလးေတာ့ လုပ္ရေအာင္ဆိုတာမရွိဘူး။ ခင္ဗ်ားမႀကိဳက္ရင္လည္း ကြၽန္္ေတာ္ႏိုင္မွာပဲ။ ကြၽန္္ေတာ္သြားသြင္းရင္လည္း ႏိုင္မွာမဟုတ္ဘူး။ သူတို႔က အကုန္ကန္႔ကြက္မွာပဲဆိုေတာ့ လႊတ္ေတာ္မတက္ဘူး ဆုိတာေတြျဖစ္လာတယ္။ အဲဒါက ဒီသမိုင္းမွာေပါ့။ ရယ္စရာေကာင္းတာက အဆိုတစ္ခုကို သူတို႔တင္တယ္။ အဲဒါကဘာလဲဆိုေတာ့ ႏ်ဴကလီးယားလက္နက္ မျပန္႔ပြားေရးဆိုတဲ့ အဆိုေပါ့။ ျမန္မာျပည္မွာ ႏ်ဴကလီးယား လက္နက္မွမရွိတာကို။ အဲဒီအခါက်ေတာ့ ဘာမွေျပာစရာမရွိတဲ့အတြက္  ဒီတစ္ခါေရာ အကုန္ထည့္ရေအာင္ဆိုၿပီး အတုိက္အခံေရာ၊ ဖဆပလေရာ တစ္ခါတည္း ေထာက္ခံဖူးတဲ့ သာဓကရွိတယ္။ အဲဒါက အဲဒီတုန္းက က်င့္သံုးေနတဲ့ဟာရဲ႕  အားနည္းခ်က္ေပါ့။

ဒီဘက္၂ဝဝ၈ ဖဲြ႕စည္းပံုအသစ္ ဝင္လာၿပီးတဲ့ ေနာက္ပိုင္းမွာလည္း ကြၽန္ေတာ္တို႔ၾကည့္မယ္ ဆိုလို႔ရွိရင္ ပထမပိုင္းမွာ ေဆြးေႏြးသြားသလုိ အမ်ဳိးသား ဒီမိုကေရစီအဖဲြ႕ခ်ဳပ္က ၂ဝ၁ဝ မွာမဝင္တဲ့အတြက္ ျပည္ခုိင္ၿဖိဳးပါတီက အစိုးရေရာ၊ လႊတ္ေတာ္ေရာ ဦးေဆာင္သြားတယ္။ ေနာက္ၾကားျဖတ္မွာ က်ေတာ့လည္း၄၃ ၊ ၄၂ ေနရာေလာက္ဆိုေတာ့ NLDက အကုန္လုံးနီးပါး ႏိုင္ေပမယ့္ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ေတြ ခ်တဲ့ေနရာမွာ မလုပ္ႏိုင္ခဲ့ဘူး။  ၂ဝ၁၅ ေရြးေကာက္ပဲြမွာ ၾကည့္ျပန္ေတာ့လည္း ျပည္ခိုင္ၿဖိဳးက အရင္တုန္းက အမ်ားႀကီးႏိုင္ခ့ဲေပမယ့္ NLD ဝင္လာတဲ့အခါက်ေတာ့ ၄ဝ ေနရာ ေက်ာ္ေက်ာ္ေလးပဲ ႏိုင္တယ္။ အဲဒီေတာ့ သူ႔ရဲ႕အတုိက္အခံ အင္အားက ဘာမွေျပာလို႔ကို မရေတာ့ဘူး။ လႊတ္ေတာ္ထဲမွာလည္း အမ်ဳိးသားဒီမိုကေရစီ အဖဲြ႕ခ်ဳပ္၊ အစိုးရကလည္း အမ်ိဳးသား ဒီမိုကေရစီအဖဲြ႕ခ်ဳပ္ ဆိုေတာ့ ဒီလိုေတြျဖစ္ေနတဲ့ ဟာကို  ၾကည့္လို႔ရွိရင္ တကယ္လို႔  PR သာ က်င့္သံုးခဲ့ေသာ္္ ဆရာႀကီး ဦးကိုကုိလႈိင္ ေျပာသလို ဒီေလာက္ႀကီး အစြန္းထြက္ၿပီးေတာ့ တစ္ဖက္က ႏိုင္စရာမရွိဘူး။ ႏွစ္ဖက္စလံုးက ပူးေပါင္းၿပီးေတာ့ ဒီတုိင္းျပည္အတြက္ လုပ္ၾကစို႔။ ခင္ဗ်ားပါတီ၊ ကြၽန္္ေတာ့္ပါတီ   ခဏေလးေဘးခ်ိတ္။

ကြၽန္ေတာ္တုိ႔တိုင္းျပည္ တည္ၿငိမ္စြာ အသြင္ကူးေျပာင္းဖို႔ စီးပြားေရး၊  က်န္းမာေရး၊ လူမႈေရး၊ ပညာေရး တုိးတက္ေကာင္းမြန္ဖို႔ဆိုတဲ့ ေဆြးေႏြးမႈက ရွိတယ္။ မမွ်တဲ့အခါက်ေတာ့ အင္အားႀကီးတဲ့လူက အင္အားေသးတဲ့လူကို အၿမဲတမ္း ေဘးဖယ္တာရွိတယ္။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ ျမန္မာႏိုင္ငံမွမဟုတ္ဘူး  တျခားႏိုင္ငံမွာလည္း ဒီအတုိင္းပါပဲ။ 

ႏိုင္ငံေရးဆိုတာ အယူဝါဒကို အေျခခံၿပီးေတာ့ ဖဲြ႕ထားတဲ့အတြက္ ဒီဟာေတြက ပထမ ၄၇   ဖဲြ႕စည္းပံု အေျခခံဥပေဒရယ္ ေနာက္ၿပီးေတာ့  ဒီဘက္မွာ  ၂ဝဝ၈ ဖဲြ႔စည္းပံုအေျခခံဥပေဒမွာ   ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ က်င့္သံုးတဲ့ ေရြးေကာက္ တင္ေျမႇာက္ျခင္း စနစ္ရဲ႕ အားနည္းခ်က္ေတြေပါ့ေနာ္။ ဘယ္ပါတီႏိုင္လို႔ ဘယ္ပါတီရႈံးလုိ႔ ဆုိတာ ကြၽန္္ေတာ့္မွာမရွိဘူး။ ဒါေပမယ့္ ဒီစနစ္ေၾကာင့္ ထြက္လာတဲ့ ရလဒ္က ကြၽန္္ေတာ္တို႔မွာ စဥ္းစားစရာျဖစ္လာတယ္။ ေနာက္တစ္ခ်က္က မတူညီတဲ့ ေရြးေကာက္ပံုစနစ္နဲ႔ သူ႔ရဲ႕အစြယ္အပြားေတြကို က်င့္သံုးလိုက္တာနဲ႔ ကြၽန္္ေတာ္တုိ႔က တစ္ခါတည္း ဒီျပသနာလည္း ေျပလည္မွာမဟုတ္ဘူး။ ဘာလို႔လဲဆုိေတာ့ ကြၽန္ေတာ္တို႔မွာ စဥ္းစားစရာရွိတာက ဆရာမႀကီးတို႔ ေရြးေကာက္ပဲြ ေကာ္မရွင္သက္တမ္းက အစုိးရသက္တမ္းနဲ႔ တူေနတယ္။ အစုိးရတစ္ခုအသစ္ ေျပာင္းလာတာနဲ႔ ကဲအိမ္ျပန္ၾကေတာ့ဆိုၿပီး အိမ္ျပန္ခြင့္ေလး ေပးလိုက္ျပန္။ ေနာက္တစ္ေယာက္ ျပန္တက္လာ

ေရာ။ အစုိးရ အေျပာင္းအလဲျဖစ္တာနဲ႔ ေရြးေကာက္ပဲြေကာ္မရွင္လည္း အေျပာင္းအလဲ ျဖစ္ေနတယ္။ ကြၽန္္ေတာ္တုိ႔မွာ ဒီစနစ္ကို ဘယ္ဟာပဲသံုးသံုး ကြၽန္္ေတာ္တို႔ ေရြးေကာက္ပဲြ ေကာ္မရွင္က ျပည္သူက   အားကိုးတဲ့ ေရြးေကာက္ပဲြ ေကာ္မရွင္၊ သမာသမတ္က်တဲ့ ေကာ္မရွင္၊ ေငြေရးေၾကးေရးအရ တတ္ႏိုင္တဲ့ေကာ္မရွင္၊ နည္းပညာအရ ေတာ္တဲ့ေကာ္မရွင္၊ ေနာက္ၿပီး သူ႔ကုိျဖဳတ္ခ်င္တိုင္းျဖဳတ္၊ ခန္႔ခ်င္တိုင္းခန္႔လို႔မရတဲ့ တရားလႊတ္ေတာ္ခ်ဳပ္လို အသက္ ၇ဝ ျပည့္တဲ့အထိ ခင္ဗ်ားတုိ႔ ေကာ္မရွင္ထဲမွာ လုပ္လုိ႔ရတယ္ဆိုတဲ့ ဟာေတြကုိကအစ အမ်ားႀကီး ထည့္သြင္း စဥ္းစားေပးဖို႔လိုတယ္။

အဲေတာ့ Constitution ႏွစ္ခုနဲ႔ ဖဲြ႕စည္းပံု အေျခခံဥပေဒႏွစ္ခုရဲ႕ အားနည္းခ်က္ဆိုတာ အ့ဲဒီအေျခခံဥပေဒက ျပဌာန္းထားတဲ့ ေရြးေကာက္ပဲြစနစ္ အားနည္းခ်က္၊ အဲဒီအေျခခံ ဥပေဒကပါတဲ့ ေရြးေကာက္ပဲြ စနစ္ကို အေကာင္ အထည္ေဖာ္ေစမယ့္ Institutionေတြကအစ ကြၽန္္ေတာ္တို႔က ထည့္သြင္းစဥ္းစားေပးဖို႔ လုိတယ္လို႔ ကြၽန္္ေတာ္ေဆြးေႏြးခ်င္ပါတယ္။

ေဒါက္တာ ေဒၚျမင့္ၾကည္

ဟုတ္ပါတယ္။ ဒါကေတာ့ ေရြးေကာက္ပဲြ ေကာ္မရွင္ေတြမွာ ကြၽန္္မတို႔လည္း လုပ္ခဲ့ဖူးတယ္။ သို႔ေသာ္လည္း ဘယ္လုိလည္းဆိုေတာ့ အခု term ကို သတ္မွတ္လုိက္တဲ့ အခါမွာ ဒီတစ္ဖဲြ႕က အသားက်သြားေနတဲ့အခါမွာ ေနာက္တစ္ဖဲြ႕က အသစ္တက္လာတဲ့ အခါက်ေတာ့ သူကတစ္ခါ အသစ္ျပန္ျဖစ္တယ္။ ဒါကိုလည္း ေလ့လာဖူးပါတယ္။ တစ္ခ်ဳိ႕ႏိုင္ငံေတြရဲ႕ ေကာ္မရွင္ေတြမွာ ခန္႔တာကိုုက ပထမတစ္ဝက္ကို စခန္႔တယ္။ ေနာက္ငါးႏွစ္ဆုိ ေနာက္တစ္ဝက္ခန္႔တယ္။ အဲဒီအခါက် အစဥ္အဆက္ ကေလးေတြ ရွိတဲ့အခါက်ေတာ့ သူ႔ရဲ႕ ႊ Trend ကျပတ္မသြားဘူးေပါ့။ ဒီလုိစနစ္ကေလးကုိ က်င့္သုံးရင္းေတာ့ ကြၽန္္မက ဟုိတုန္းက ေတြးခဲ့တယ္ေပါ့ ဒီလုပ္ငန္းကလည္း စဥ္ဆက္မပ်က္ဘူး။ အခုဒီလုိ PR တုိ႔ က်င့္မယ္ဆုိရင္ ေလ့လာဖုိ႔ေတြ၊ အေတြ႕အႀကဳံေတြ အမ်ားႀကီး လုိေသးတယ္။ အခု ၿပီးခဲ့တဲ့ ေကာ္မရွင္ ေရြးေကာက္ပြဲေတြမွာလည္း အလားတူပဲ   ပထမဆုံး   ကြၽန္မတုိ႔ကုိ စခန္႔တုန္းက  ေကာ္မရွင္အေၾကာင္းကုိ လုံးဝ မသိဘူး။  ေရြးေကာက္ပြဲကုိ  ထိေတြ႕တာ အင္မတန္ နည္းေတာ့ ပထမဦးဆုံး ေရြးေကာက္ပြဲက ရွစ္လေလာက္အတြင္းမွာ ေရြးေကာက္ပြဲျဖစ္ေအာင္ က်င္းပေပးခဲ့ရတယ္။ အတက္ႏုိင္ဆုံး  ၫႊန္ၾကားခ်က္ေတြ တေျပးညီတည္း ထုတ္ၾကရတယ္။  ေနာက္ေရြးေကာက္ပြဲက်ေတာ့ ပထမထက္ ပုိၿပီးေတာ့ ျပည့္စုံလာတယ္။ အေရွ႕က အားနည္းခ်က္ေတြကုိ ျပင္တယ္။ ေနာက္ထပ္ ဘာေတြကုိ လုပ္သင့္တယ္ ဆုိတာကုိ လုပ္လာတယ္။  တကယ္လုိ႔ ေနာက္ေကာ္မရွွင္ကုိ ထပ္ၿပီး လုပ္မယ္ဆုိရင္ ဒီကအားနည္းခ်က္ေတြကုိ ထပ္ျဖည့္မယ္ဆုိရင္ ဒီေကာ္မရွင္ လုပ္ငန္းကလည္း ေအာင္ျမင္သြားမွာေပါ့။ term တခုထားတာထက္ တဝက္ဆီ  termကုိ  လဲၿပီး ခန္႔တာမ်ဳိးလည္း ျဖစ္ရင္ ဒီေကာ္မရွင္ရဲ႕လုပ္ငန္းကလည္း ပုိေအာင္ျမင္တယ္လုိ႕ေတာ့ ေတြးမိပါတယ္။

ဦးကုိကုိလႈိင္ 

ကြၽန္္ေတာ္ဒီေနရာမွာ စဥ္းစားမိတာေလးေပါ့။ ဒီႏုိင္ငံေရး အထူးသျဖင့္ ဒီေရြးေကာက္ပြဲႏွင့္ ယွဥ္ၿပဳိင္ၾကတဲ့ ႏုိင္ငံေရးက Electoral Politics ေပါ့။ ဘာနဲ႔တူသလဲဆုိရင္ ေဘာလုံးပြဲတပြဲနဲ႔ တူတယ္။ ေဘာလုံးပြဲတစ္ပြဲမွာ  ယွဥ္ၿပဳိင္ဘက္ အသင္းႏွစ္သင္း   ရွိမယ္။ 

အဲဒီယွဥ္ၿပဳိင္မယ့္ အသင္းေတြကုိ စည္းမ်ဥ္းႏွင့္အညီ ကစားဖုိ႔ကုိ ထိန္းၾကပ္ေပးရတဲ့ ဒုိင္လူႀကီးေပါ့။ ကြင္းလယ္ဒုိင္သူႀကီးရွိသလုိ ေဘးကစည္းၾကပ္ဒုိင္ေတြလည္း ရွိတာေပါ့။ အဲဒီသုံးဦး သုံးဖလွယ္ၾကားထဲမွာ ယုံၾကည္မႈ ရွိေနဖုိ႔လုိတယ္။ အသင္းႏွစ္သင္းၾကားမွာ စည္းမ်ဥ္းအတုိင္းပဲ လူမခ်ဘူး၊ တိတ္တိတ္ပုန္း လက္ကေလးနဲ႔ဲ မထိဘူး။ အဲဒါမ်ဳိးေတြ မျဖစ္ေအာင္ ဒုိင္သူႀကီးက လူကြၽံေဘာ မျဖစ္ေအာင္  လူကြၽံေဘာဖမ္းရမယ္။ Foul ေပးရင္ေပးရမယ္။ အနီကဒ္ျပရမယ္။ အဝါကဒ္ ျပရမယ္။ သူအလုပ္ သူလုပ္ရမယ္။ ဒုိင္လူႀကီး ေကာင္းေကာင္း၊  တဖက္အသင္းေတြရဲ႕ စိတ္ဓာတ္ကလည္း ေကာင္းမယ္ဆုိရင္ အဲဒီေဘာလုံးပြဲေတြက အင္မတန္မွာပဲ စိတ္ဝင္စားဖုိ႔ေကာင္းတယ္။ ၾကည့္လုိ႔လည္း ေကာင္းတယ္။   ေအာင္လည္း ေအာင္ျမင္တယ္။  အဲလုိမွာ မဟုတ္ဘဲ တဖက္က ဒုိင္လူႀကီးကုိပါ ဆြဲသြင္းၿပီးေတာ့  ၁၃ ေယာက္နဲ႔ ၁၁ ေယာက္၊ ၁၄ ေယာက္နဲ႔ ၁၁ ေယာက္  အဲဒါမ်ဳိးေတြ ကန္ေနမယ္ဆုိရင္ မေကာင္းျပန္ဘူး။ ဒါေၾကာင့္မုိ႔  ဆရာမႀကီး ေျပာသလုိ Term အလုိက္ သြားလုိ႔ရွိရင္  အစုိးရရယ္၊ လႊတ္ေတာ္ရယ္ စုၿပီးေတာ့ အစုိးရဆုိတာသမၼတေပါ့။ Nominate လုပ္ၿပီး   လ်ာထားၿပီးေတာ့   ခန္႔တယ္အတြက္ေၾကာင့္  FPTP ကေတာ့ တစ္ပါတီ

တည္းက ရၾကတာမ်ားတဲ့အတြက္ေၾကာင့္  ကုိယ္လူကုိယ္ပဲ ခန္႔ၾကတယ္။ ေနာက္ပါတီကလည္း သူလူကုိ သူျပန္ေရြးမယ္။ အဲလုိမ်ဳိးနဲ႔ပဲ ျဖစ္သြားႏုိင္တယ္ဆုိေတာ့ ယုံၾကည္မႈ(Trust ) က ထိခုိက္တဲ့ အေနအထား  ရွိပါတယ္။ဒါေၾကာင့္မုိ႔လုိ႔  တျခားႏုိင္ငံေတြမွာဆုိရင္ ဆရာဆလုိင္း ေျပာသလုိ တရားလႊတ္ေတာ္ခ်ဳပ္ လုိ႔ အသက္ ၇ဝ အထိကုိ ျဖဳတ္လုိ႔မရဘူး။ အိႏိၵယမွာ ေရြးေကာက္ပြဲ ေကာ္မရွင္းမွာ ေရြးေကာက္ပြဲ မဟာမင္းႀကီးဆုိၿပီး ခန္႔တယ္။ သူကအစုိးရအမႈထမ္း ျဖစ္တယ္။ သူက ဘယ္အစုိးရတက္တက္ ဘယ္ပါတီပဲ တက္တက္ သူလုပ္ေပးရမည့္အလုပ္က ေရြးေကာက္ပြဲ လုပ္ေပးေနရမယ္။ ေရြးေကာက္ပြဲအတြက္ သူႏုိင္ငံက အရမ္းႀကီးေတာ့  အေထြေထြ ေရြးေကာက္ပြဲဆုိ လနဲ႔ခ်ီၿပီး လုပ္ရတယ္။ ၾကားျဖတ္ေတြကလည္း စဥ္ဆက္မျပက္ လုပ္ေနရတယ္။ 

ဆယ့္ႏွစ္ရာသီပတ္လုံး အိႏၵိယေရြးေကာက္ပြဲေကာ္မရွင္က အလုပ္႐ႈပ္တယ္။ သူ႔ကုိလည္း အၿမဲခန္႔ထားေပးမွရတယ္။ဒါကလည္း စနစ္တစ္မ်ဳိးရွိတယ္။  Low Trust လုိ႔ ေခၚတဲ့ တဖက္နဲ႔ တဖက္ ယုံၾကည္မႈ အရမ္းနည္းတဲ့ လူအဖြဲ႕အစည္းျဖစ္တဲ့ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္နုိင္ငံမွာ ေရြးေကာက္ပြဲ တခုလုပ္မယ္ဆုိရင္ ေရြးေကာက္ပြဲ ေကာ္မရွင္းကုိ ဘယ္သူမွာ စိတ္မခ်ဘူး။ ဟုိဘက္ပါတီကလည္း စိတ္မခ်ဘူး။ ဒီဘက္ပါတီကလည္း စိတ္မခ်ဘူး။ ေရြးေကာက္ပြဲ နီးလာရင္ ဟုိတုန္းကဆုိရင္ Caretaker Government လုပ္ရတယ္။ အဲဒီ Caretaker Government ကုိ တပ္က  ကုိင္ထားတယ္။ တပ္ကေနမွာ ယာယီအုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴး ဆုိၿပီး  ဝန္ႀကီးခ်ဳပ္မရွိဘူး။ ယာယီ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴးကေန သက္ဆုိင္ရာမွာ ဝန္ႀကီးမဟုတ္ဘူး။ တာဝန္ခံေတြ ခန္႔ၿပီးေတာ့ ႏုိင္ငံေတာ္ အုပ္ခ်ဳပ္ စီမံခန္႔ခြဲတယ္။ တခ်ိန္တည္းမွာပဲ ေရြးေကာက္ ပြဲအတြက္ ျပင္ဆင္ေပးတယ္။ အဲဒါကုိ တစ္ႏွစ္အတြင္း ေရြးေကာက္ပြဲ ၿပီးေအာင္ က်င္းပတယ္။ တခါတရံ တစ္္ႏွစ္တည္းနဲ႔ မလုပ္ႏုိင္ေတာ့ Caretaker Government  က တႏွစ္ေက်ာ္သြားတာေတြ ရွိတယ္။ အဲဒီမွာ ေတာ္ေတာ္ေလးကုိ ပူညံပူညံ ျဖစ္သြားတယ္။  သူတုိ႔ေတြ ေၾကာက္တာက  ပထမတခ်က္က ေရြးေကာက္ပြဲမွာ မသမာမႈလုပ္မွာ ေၾကာက္တယ္။  ဒုတိယအခ်က္က ႏုိင္တဲ့သူက အာဏာလႊဲမေပးမွာကုိ ေၾကာက္တယ္။  အဲဒီလုိမ်ဳိး Low Trust တဲ့အခါ ေဘာလုံးအသင္းႏွစ္သင္းက မယုံၾကည္ခဲ့တဲ့အခါမွာ ဆရာဆလုိင္း ေျပာသလုိ တစ္ေယာက္က တင္လာရင္ တစ္ေယာက္က ပုတ္ခ်မယ္ ျဖစ္တယ္။ ေရြးေကာက္ပြဲမွာ ပါတီတခုက ႏုိင္သြားတယ္ ဆုိရင္ က်န္တဲ့အတုိက္အခံပါတီက ညစ္တာပဲဆုိၿပီး လႊတ္ေတာ္ကုိ မတက္ေတာ့ဘူး။ အာဏာရပါတီ တခုတည္းကပဲ လႊတ္ေတာ္မွာ ထုိင္ၿပီးေတာ့ လုပ္ေနရျပန္ေတာ့လည္း ဒါက Check and Balance မရွိဘူး၊ ဒီမုိကေရစီ မရွိဘူးဆုိၿပီး အေျပာခံရမယ္။ အဲလုိနည္းလမ္းမ်ဳိးေတြနဲ႔ ႏုိင္ငံေရး ကစားတာမ်ဳိးေတြ ရွိလာတယ္။ တကယ္လုိ႔ အခ်ဳိးက် ကုိယ္စားလွယ္စနစ္ကုိ သြားမယ္ဆုိရင္ေတာ့ ဒီပါတီေတြက တစ္ေယာက္နဲ႔တစ္ေယာက္ မျဖစ္မေန ညွိႏႈိင္းၾကမယ္။ ညွိႏႈိင္းမွာ အစုိးရဖြဲ႕လုိ႔ ရမယ္။ အတုိက္အခံဘက္မွာလည္း  ညိွႏႈိင္းၿပီးမွာ လုပ္ၾကတယ္။ အတုိက္အခံမွာေကာ အာဏာရအုပ္စုမွေကာ အသံေတြက အမ်ဳိးမ်ဳိး ရွိၾကတယ္။ သူတုိ႔ တစ္ေယာက္နဲ႔ တစ္ေယာက္ ၾကည့္လုိ႔႔ မရေအာင္ တေစာင္းေစးနဲ႔ မ်က္ေခ်းအုပ္စုႀကီး ႏွစ္စုရွိတာေတာင္ ေဘးကအေသးေတြက   အဲဒီလုိမလုပ္နဲ႔၊ အဲဒီေလာက္ႀကီးေတာ့ ေျပာလုိ႔ မျဖစ္ေသးဘူး ငါတုိ႔အဆင္ေျပေအာင္ အလုပ္ျဖစ္ေအာင္ ငါတုိ႔ ဘယ္လုိလုပ္ၾကမလဲဆုိၿပီး အကုန္လုံးက လုိက္လုိက္ေလ်ာေလ်ာ ျဖစ္သြားတယ္။ တစ္ေယာက္နဲ႔တစ္ေယာက္   ညိႇႏႈိင္းတဲ့ အတက္ပညာကုိလည္း  သုံးလာၾကတယ္။

ဒါေတြက   အဆင္ေျပေခ်ာေမ႔ြေစတယ္။ ဒါကလည္းလူေပၚမွာ မူတည္ပါတယ္။ ကုိယ္အခ်င္းခ်င္းထဲမွာ တစ္ေယာက္နဲ႔တစ္ေယာက္က ရန္ျဖစ္ရင္ ခုိင္မာတဲ့ေပၚလစီကုိ ထြက္မလာဘဲနဲ႔ ရပ္တန္႔ေနမယ္ဆုိရင္    ျပႆနာရွိတယ္။

တခါတေလက်ေတာ့ ဒီၫႊန္ေပါင္းကုိ ရွာလုိ႔မရလုိ႔  အစုိးရကုိ မဖြဲ႔ႏုိင္လုိ႔ ႏွစ္နဲ႔ခ်ီ ၾကာေနတာေတြလည္း ရွိတယ္။ ဘယ္အေပၚမွာ မူတည္သလဲဆုိရင္ ႏုိင္ငံေရးသမားေတြရဲ႕ စိတ္အခံ၊ တစ္ေယာက္နဲ႔တစ္ေယာက္ ဆက္ဆံေရး၊ တစ္ပါတီနဲ႔ တစ္ပါတီ ဆက္ဆံေရးက သူတုိ႔ ျဖတ္သန္းလာတဲ့ အတိတ္ဘဝ၊ သမုိင္းေၾကာင္း၊ ခံစားခ်က္ေတြမွာ မူတည္ပါတယ္။ ႏုိင္ငံေရးကုိ ခံစားခ်က္ေပၚမူတည္ၿပီး လုပ္ၾကတာမ်ားတယ္။ ဦးေႏွာက္ကုိ သုံးၿပီး ဆင္ျခင္တုံ

ဥာဏ္နဲ႔ လုပ္တာက ရွားတယ္။ ခံစားမႈကုိ အလြန္အကြၽံဦးစားေပးလုိက္လုိ႔ ရွိရင္လည္း အလုပ္မျဖစ္ေတာ့ဘူး။ အဲဒီႏွစ္ခုကုိ မွ်တေအာင္ ထိန္းႏုိင္ၿပီးေတာ့ ကုိယ္လုိရာခရီးကုိ သြားႏုိင္ေတာ့မွာ ႏုိင္ငံတခုရဲ႕  တည္ၿငိမ္မႈနဲ႔ ဖြံ႕ၿဖဳိးတုိးတက္မႈကုိ   တည္ေဆာက္ႏုိင္မယ္လုိ႔

ကြၽန္္ေတာ္အေနနဲ႔ သုံးသပ္ခ်င္ပါတယ္။   

ဆက္လက္ေဖာ္ျပပါမည္။

Read 187 times
Rate this item
(0 votes)
Last modified on Tuesday, 04 June 2019 11:04