SJ WorldNews - шаблон joomla Авто

ကန့္ကြက္မႈ ေတြနဲ့ ရင္ဆိုင္ ေနရတဲ႕ ဂ်ပန္ အစိုးရရဲ႔ ျပည္ပ အလုပ္သမား ေခၚယူေရး အစီအစဥ္

Wednesday, 17 October 2018 12:10 Written by  font size decrease font size decrease font size increase font size increase font size

တင္းက်ပ္တဲ့လူဝင္မႈႀကီးၾကပ္ေရး မူဝါဒ ေတြေၾကာင့္ ဂ်ပန္ႏုိင္ငံဟာ ကမၻာေပၚမွာ သက္ႀကီးရြယ္အုိ အမ်ားဆံုးႏုိင္ငံ ေတြအနက္ တစ္ႏုိင္ငံျဖစ္ လာပါတယ္။ ဒါ့ျပင္  ႏုိင္ငံသား အခ်င္းခ်င္း တစ္သားတည္းျဖစ္တည္တဲ့ လူမႈအသိုင္း အဝိုင္းေတြ ရွိတဲ့ ႏုိင္ငံလည္းျဖစ္လာပါတယ္။ အခုအခ်ိန္မွာေတာ့ ျပည္ပ အလုပ္သမားငါးသိန္းကို ႏုိင္ငံအတြင္းလာၿပီး အလုပ္လုပ္ ခြင့္ျပဳမယ့္ ဥပေဒတစ္ရပ္ကို ဝန္ ႀကီးခ်ဳပ္ရွင္ဇိုအာေဘးအစိုးရက မိတ္ဆက္ လိုက္ပါတယ္။ ဒီမိတ္ဆက္ မႈဟာ အေျပာင္း အလဲအေပၚ ဂ်ပန္ႏုိင္ငံသူ ႏုိင္ငံသားေတြရဲ႕ စိတ္ရွည္သည္းခံမႈကို စမ္းသပ္လိုက္တာလည္း ျဖစ္ပါတယ္။

ဂ်ပန္ႏုိင္ငံမွာ အလုပ္လုပ္ႏုိင္တဲ့လူဦးေရ ေလ်ာ့က်လာတာေၾကာင့္ စီးပြားေရးက႑ေပါင္းစုံမွာ အေျခအေနေတြဆိုးဝါး လာပါ တယ္။ ဒါေၾကာင့္ ႏုိင္ငံအတြင္းမွာ လိုအပ္တဲ့ အလုပ္သမား အင္အားကို  လာမယ့္ႏွစ္မွာ ျဖည့္တင္းႏုိင္ဖို႔ အတြက္ ရွင္ဇိုအာေဘးအစိုး ရက ျပည္ပအလုပ္သမားေတြကို ႏုိင္ငံထဲမွာ အလုပ္ေပးဖို႔ ဥပေဒကိုမိတ္ဆက္လိုက္တာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။

လက္ရွိဂ်ပန္ႏုိင္ငံမွာ ရွိတဲ့ ျပည္ပအလုပ္ သမားအေရအတြက္က ၁ ဒသမ ၃ သန္းရွိ ပါတယ္။  ေနာက္ထပ္ေခၚယူမယ့္ ျပည္ပ အလုပ္သမားအေရအတြက္ကို ဂ်ပန္အစိုးရက တရားဝင္မေၾကညာေပမယ့္လည္း လက္ရွိ ျပည္ပအလုပ္သမား အေရအတြက္ရဲ႕ ၄ဝ ရာခိုင္ႏႈန္းရွိမယ္လို႔  Kyodo News အပါ အဝင္ ေဒသတြင္းသတင္းဌာနေတြကေဖာ္ျပ ထားၾကပါတယ္။

အခု ျပည္ပအလုပ္သမားထပ္မံေခၚယူ ေရးအတြက္ ဥပေဒသာအတည္ျပဳထြက္ေပၚ လာပါက ၁၉၉ဝ ျပည့္လြန္ႏွစ္ေတြ ကစၿပီး ဂ်ပန္ႏုိင္ငံရဲ႕ တင္းက်ပ္လွတဲ့လူဝင္မႈႀကီးၾကပ္ ေရးကို အႀကီးမားဆံုးေျပာင္းလဲမႈျဖစ္လာမွာ  ျဖစ္ပါတယ္။ လက္ရွိ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံ အတြင္းရွိ ျပည္ပအလုပ္သမားအေရအတြက္က ႏုိင္ငံ လူဦးေရရဲ႕ ၁ ဒသမ ၇ ရာခိုင္ႏႈန္းသာရွိပါ တယ္။ ေတာင္ကိုရီးယားႏုိင္ငံမွာက ၃ ဒသမ ၄ ရာခုိင္ႏႈန္းနဲ႔ ဂ်ာမနီႏုိင္ငံမွာက ၁၂ ရာခိုင္ ႏႈန္းစီ အသီးသီး ရွိပါတယ္။

ဒါေပမဲ့   ရွင္ဇိုအာေဘးရဲ႕အစီအစဥ္ကို ကန္႔ကြက္ဆႏၵျပမႈမ်ားလည္းရွိပါတယ္။ ဆႏၵ ျပသူအေယာက္ ၁ဝဝ ေက်ာ္ဟာ တိုက်ဳိၿမိဳ႕ရဲ႕ ဂင္ဇာအရပ္မွာဆႏၵျပတာျဖစ္ၿပီး ရွင္ဇိုအာ ေဘးရဲ႕အစီအစဥ္ကို႐ုပ္သိမ္းေပးဖို႔ ေတာင္း ဆိုၾကပါတယ္။   ဆႏၵျပပဲြကိုစီစဥ္သူေတြက ေတာ့ သူတို႔ကိုယ္သူတို႔ ဂ်ပန္ႏုိင္ငံသာပထမ ဆိုတဲ့အဖြဲ႕ဆိုၿပီးေျပာဆိုၾကပါတယ္။ ဒီအယူ အဆဟာ အေမရိကန္သာပထမဆိုတဲ့ အေမ ရိကန္သမၼတ   ေဒၚနယ္ထရမ့္ရဲ႕စကားကို  ေျခရာနင္းေျပာဆိုျခင္း ျဖစ္ပါ တယ္။

''ဂ်ပန္ႏုိင္ငံမွာ လက္ယာစြန္းေရာက္ အဖဲြ႕ေတြက ႏုိင္ငံအတြက္ အနည္းငယ္သာ အကူ အညီျဖစ္ေစပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ စစ္ဘက္အရန္ အင္အားစုလို မ်ဳိးအဖဲြ႕မွာေတာ့ လူအင္အား အမ်ားအျပားရွိပါတယ္။ သူတို႔က ႏုိင္ငံအတြင္း ျပည္ပအလုပ္သမားေတြ ဝင္လာမွာကို စိုးရိမ္ ေနၾကပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ အစိုးရအေနနဲ႔ သင့္တင့္ေလ်ာက္ပတ္တ မူဝါဒေတြကို တစ္ ၿပိဳင္နက္တည္း မခ်မွတ္ဘူးဆိုရင္   အခုလို မတည္ၿငိမ္မႈဟာ ပိုမိုျမင့္တက္လာႏုိင္ပါတယ္'' လို႔ ကိုကူရွီကန္ တကၠသုိလ္မွ ေရႊ႕ေျပာင္းသြား လာသူမ်ားအေရးဆိုင္ရာ   ေလ့လာသူ ေဒါက္တာ အဲရီကိုဆူဇူကီးက ေျပာပါတယ္။

ဂ်ပန္ႏုိင္ငံစက္မႈ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားႏွင့္ ကုန္သည္ႀကီးမ်ား အသင္းက   ဇြန္လမွာလုပ္တဲ့ စစ္တမ္းအရ  ကုမၸဏီသံုးပုံ ႏွစ္ပုံက အလုပ္ သမားလိုအပ္ခ်က္ျမင့္မားေနတာကိုေတြ႕ရပါတယ္။ အခုဘ႑ာႏွစ္ ပထမႏွစ္ဝက္အတြင္း မွာပဲ အလုပ္သမား မရွိလို႔  လုပ္ငန္းရပ္ဆိုင္း သြားတဲ့  ကုမၸဏီအေရအတြက္ဟာ ၂ဝ၁၇ ဘ႑ာႏွစ္နဲ႔ ႏိႈင္းယွဥ္ပါက  ၄ဝ ရာခိုင္ႏႈန္းရွိ တယ္လို႔ တိုင္ကိုကူေဒတာဘဏ္လီမိတက္ရဲ႕ ထုတ္ျပန္ခ်က္အရသိရပါတယ္။

အခုလကုန္မွ လႊတ္ေတာ္တင္မယ့္ ရွင္ဇိုအာေဘးရဲ႕ ျပည္ပအလုပ္သမား ေခၚယူေရး အစီအစဥ္မွာဆိုရင္ လုပ္ငန္း အမ်ဳိးအစား ၁ဝမ်ဳိးမွာ အလုပ္လုပ္မယ့္ အလုပ္သမားေတြကို အမ်ဳိးအစားႏွစ္မ်ဳိး ခဲြထားတာေတြ႕ရပါတယ္။ ကြၽမ္းက်င္မႈနည္းတဲ့ အလုပ္သမားေတြဆိုရင္ ႏုိင္ငံအတြင္းမွာ ငါးႏွစ္အထိပဲအလုပ္လုပ္ခြင့္ ရမွာျဖစ္ၿပီး မိသားစု ေခၚယူခြင့္ မရွိပါဘူး။ ကြၽမ္းက်င္ အလုပ္သမား ဆိုရင္ေတာ့ မိသားစုကိုပါ ေခၚခြင့္ရမွာျဖစ္တဲ့အျပင္ ဆႏၵရွိပါက အၿမဲတမ္း ေနထိုင္ခြင့္အထိပါ  ရရွိမွာျဖစ္ပါတယ္။

ျပည္ပအလုပ္သမား ခန္႔အပ္မယ့္ လုပ္ငန္း ေတြကမ်ားေသာအားျဖင့္ သက္ႀကီးရြယ္အို ေစာင့္ေရွာက္ေရး၊ ေဆာက္လုပ္ ေရး၊ သေဘၤာ တည္ေဆာက္ေရး၊   စိုက္ပ်ဳိးေမြးျမဴေရးနဲ႔  ဟိုတယ္ဝန္ေဆာင္မႈလုပ္ငန္းတို႔ျဖစ္ပါတယ္။

''အစိုးရအေနနဲ႔ ျပည္ပအလုပ္သမားေတြ ကိုမေခၚမီ ႏုိင္ငံရဲ႕ အလုပ္လက္မဲ့ေတြနဲ႔အရင္ ဆံုးညႇိႏိႈင္းသင့္ပါတယ္။ ဒါမွသာ ကြၽန္ေတာ္တို႔မွာ သက္ႀကီးရြယ္အိုေတြကို ၾကည့္႐ႈေစာင့္ ေရွာက္မယ့္ဂ်ပန္ႏုိင္ငံသားေတြလည္းရွိလာ မွာျဖစ္ပါတယ္။ ဒါဟာ ဂ်ပန္ႏုိင္ငံသားေတြ အတြက္သာမက ျပည္ပအလုပ္သမားေတြ အတြက္ပါ ေက်နပ္ေပ်ာ္ရႊင္ဖြယ္ ေကာင္းတဲ့ ရလဒ္ျဖစ္ပါတယ္'' လို႔ ဂ်ပန္ႏုိင္ငံသာ ပထမ အဖဲြ႕ရဲ႕ တိုက်ဳိအဖဲြ႕ခြဲ ေခါင္းေဆာင္ မီကီယို အိုကာမူရာက ေျပာပါတယ္။

ဒ့ါျပင္ ႏုိင္ငံအတြင္းရွိအဓိက က်တဲ့အဖဲြ႕ အစည္းတခ်ဳိ႕ကလည္း ရွင္ဇိုအာေဘးရဲ႕ အစီအစဥ္နဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး စိုးရိမ္ပူပန္မႈေတြရွိပါတယ္။ ဂ်ပန္ကုန္သြယ္ေရးသမဂၢအဖဲြ႕အစည္း ကျပည္သူေတြရဲ႕ေဆြးေႏြးမႈအားနည္းတာနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ၾသဂုတ္လမွာ အစိုးရကိုေပးပို႔ တဲ့စာမွာေမးျမန္းထားပါတယ္။ ရန္ဂိုအမည္ ရွိတဲ့အဖြဲ႕ကလည္း အစိုးရအေနနဲ႔ ေသခ်ာ စဥ္းစားျခင္းမရွိဘဲ ျပည္ပအလုပ္သမားေတြ ကိုလက္မခံသင့္ဘူးလို႔ ေျပာထားပါတယ္။

ဂ်ပန္ႏုိင္ငံဟာ ျပည္ပအလုပ္သမားေခၚ ယူတာနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ခက္ခဲတဲ့သမိုင္းအစဥ္ အလာရွိပါတယ္။ ႏိုင္ငံရဲ႕ စီးပြားေရး ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုး တက္ေနစဥ္မွာ ဂ်ပန္စကားေျပာႏုိင္တဲ့ ဘရာ ဇီးနဲ႔ပီ႐ူးႏုိင္ငံသားေတြကို ေခၚယူအလုပ္ေပး ခဲ့ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ ၂ဝဝ၈ ခုႏွစ္ ဘ႑ာေရး အက်ပ္အတည္းနဲ႔ႀကံဳေတြ႕တဲ့အခါမွာေတာ့ သူတို႔ကို ေငြေပးၿပီးျပန္လႊတ္ လိုက္ရပါတယ္။

အာရွႏုိင္ငံသား အလုပ္သင္အမ်ားအျပား ကိုလက္ခံၿပီး ဖံြ႕ၿဖိဳးဆဲႏုိင္ငံမ်ားသို႔ ကြၽမ္းက်င္ အလုပ္သမား လႊဲေျပာင္း ေပးတဲ့ အစီအစဥ္ကုိ ၁၉၉၃ ခုႏွစ္မွာ စတင္ခဲ့ပါတယ္။ အဲဒီအစီ အစဥ္မွာလည္း အလုပ္သင္အမ်ားအျပားက အနည္းဆံုး လုပ္ခလစာထက္နည္းတဲ့ ေငြပမာဏ နဲ႔ဝင္ေရာက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ၾကပါတယ္။

ဒီျပႆနာေတြဟာ ရွင္ဇိုအာေဘးအစိုးရရဲ႕ ျပည္ပအလုပ္သမားေခၚယူေရး အစီအစဥ္ အတြက္ မျဖစ္မေနေျဖရွင္းရ မယ့္ျပ ႆနာ ေတြျဖစ္ပါတယ္။ ဒီအစီအစဥ္အရ ျပည္ပ အလုပ္သမားေတြဟာ   ျပည္တြင္းအလုပ္ သမားေတြရဲ႕ လစာထက္ ပိုရပါမယ္။ ဒါ့ျပင္  က႑တစ္ခုအတြင္းမွာပဲရွိတဲ့  ေနာက္ထပ္အလုပ္ေတြကိုလည္း ေျပာင္းခြင့္ရပါမယ္။

''ဂ်ပန္ႏုိင္ငံမွာ အလုပ္သမားရွားပါးမႈက အမွန္တကယ္ျဖစ္ေပၚေနတာျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ ျပည္ပအလုပ္သမားေတြကို ေခၚယူပါက လုပ္ငန္းခြင္ အေျခအေနေတြ တိုးတက္လာမွာ မဟုတ္တဲ့အျပင္ အလုပ္သမားေတြ အတြက္ အနည္းဆံုး လုပ္ခလစာလည္း ျမင့္တက္လာမွာ မဟုတ္ပါဘူး။ ဒီအစီအစဥ္ဟာ ကုမၸဏီ ေတြအတြက္ ေကာင္းတဲ့အခ်က္ျဖစ္ေပ မယ့္လည္း အလုပ္သမားေတြ အတြက္ေတာ့ လုံးဝ ေကာင္းမြန္တဲ့ အစီအစဥ္မဟုတ္ပါဘူး'' လို႔ စီးပြားေရးပညာရွင္နဲ႔ ဥပေဒပညာရွင္တစ္ဦး ျဖစ္တဲ့ ယိုအီခ်ီကာေနးကိုးက  ေျပာထားပါ တယ္။     

ေဆာင္းပါးရွင္-ထက္ျမက္

Read 189 times
Rate this item
(0 votes)
Last modified on Wednesday, 17 October 2018 12:28